Kategoriarkiv: Personlig utveckling

Bygg upp förtroende

Som en liten förlängning av en del i min tidigare artikel, Bygg upp ditt personliga varumärke så kommer här en djupdykning i vad jag se som viktiga delar att förmedla när du ska bygga upp och stärka det förtroende folk har för dig.

Expert inom ditt område

Jobba stenhårt, för att bli den bästa inom ditt område. Jag behöver inte säga så mycket mer här. Extremt mycket kommer gratis med detta. Självklart handlar det mycket om synlighet, men om du har jobbat hårt med ditt personliga varumärke så är ju detta med att synas och höras, inga som helst problem.

Folk litar på experter. Så enkelt är det.

Bidra till branschens utveckling

Gör dig ett namn i din bransch genom att jobba för en positiv utveckling i branschen. Du får inga konkreta tips av mig, för du kan din bransch bättre än mig men försök att hitta vägar till det som passar där. Detta kan också leda till synergier med andra företag i branschen som leder till samarbeten som i slutändan gynnar slutkunden.

Arbeta ideellt

Erbjud din expertis i något ideellt projekt. Med det visar du att allt inte handlar om pengar utan också om engagemang och omtanke. Detta tycker jag inte ska vara en strategi utan snarare något som sker naturligt och som största orsak bör inte din egna vinning ligga. Men självklart så ligger det fina fördelar i det, även varumärkesmässigt.

Nyttja dina nöja kunder

Varje nöjd kund är en utmärkt ambassadör som utan din direkta inverkan kommer att representera dig och rekommendera dig vidare. Det finns så klart sätt att öka deras möjligheter att göra detta så ge dem möjligheten och tillgång till rätt verktyg så att de enkelt kan sprida ordet om dig och ditt företag. Har du levererat grymma resultat eller produkter till många kunder, så nappar andra utan att du behöver sälja särskilt mycket.

Lyssna och kommunicera

En av de viktigaste delarna i processen med att bygga upp ett förtroende inom det område du arbetar i är att lyssna på de som du vill nå ut till. Och så klart inte stanna där och lyssna utan också agera genom att kommunicera tillbaka till dem. Vad vill de se? Vad vill de höra? Vad tycker de om dig? Hur kan du bli bättre? Är du redan bäst? Ja, ni förstår vad jag menar. Lyssna, kommunicer och agera. Om och om igen.

Lev som du lär

Du måste representera och stå bakom det du förmedlar. Att skriva fint på din webbplats att du är expert eller specialist inom ditt område betyder ingenting om det inte finns något att ta på bakom de orden. Du är och ska vara den person ut utger dig för att vara, annars så kommer någon till slut syna bluffen och det skadar så klart ditt personliga varumärke något enormt. För att inte säga, raserar det till grunden. Så säg inte en sak och gör något helt annat.

Håll dina löften och håll dig till sanningen

Ärlighet varar längst. Luftslott, är som du vet bara ett luftslott. Lova inget du inte han hålla och förmedla ingenting som inte är sant. Kan du inte backa upp det med fakta eller bevis i form av statistik och resultat så förmedla det helt enkelt inte vidare.

Stå för dina åsikter

Pendlar du för mycket i dina åsikter och inte alls är konsekvent i med vad du förmedlar så sjunker din förtroendenivå då det lätt blir rörigt och svårt att hänga med i var du egentligen står. Ha dina ståndpunkter klara för dig och håll dig vid dem om du inte på ett bra sätt kan styra det vidare i en ny riktning.

Bry dig om och vårda

Här har vi något som min stora idol Gary Vaynerchuk predikar. Han säger att omtanke är den, utan tvekan bästa marknadsföringsstrategin och visst har han rätt till 100%. Om du bryr dig, och tar din kundtjänst ett steg längre,fullföljer och levererar så kommer folks förtroende till dig öka markant. Det spelar ingen roll om du får bearbeta en kund i taget för att få dem 100% nöjda. Vad som växer fram ifrån det, kommer att vara värt den tid du la ned, även fast du kanske förlorade pengar på just den kunden, just vid det tillfället.

 

Med ett par avslutande ord så vill jag säga att det kan ta väldigt lång tid att bygga upp ett förtroende, men bara ett par sekunder att rasera det. Något som kan vara värt att tänka på i ditt dagliga arbete.

Bygg upp ditt personliga varumärke

Sedan jag började jobba med webben professionellt och kommersiellt för ca 8 år sedan så har jag lagt stor vikt vid att bygga upp mitt personliga varumärke, Andreas Bard. När jag började fanns inte möjligheterna att nå ut på samma sätt som det gör idag, där sociala medier med Facebook, Twitter och bloggande är viktiga och lättillgängliga verktyg för att just bygga och vårda ditt personliga varumärke.

Arbetet med ditt personliga varumärke är en investering

Se arbetet med att bygga upp och vårda ditt personliga varumärke som en långsiktig investering. Det kommer ge dig fördelar så länge du vårdar det. Det du gör idag, kommer att påverka dina relationer i framtiden. När du går vidare till ett nytt projekt eller bolag eller kansker byter jobb så kommer ditt personliga varumärke hänga kvar, även fast associationen med det bolag du drev eller företag du var anställd på kanske försvinner. Ni förstår hur positivt detta är?

Målsättning är viktigt

Alla borde bygga sitt personliga varumärke, oavsett om det är för att klättra uppåt i karrärstegen som anställd eller om du är en entreprenör som driver ett eget företag. Det du behöver göra är att sätta upp ett par mål och fundera ut vad du vill uppnå med just ditt varumärke. Fastna inte här bara! Det borde vara rätt självklart men definiera det för dig själv, för din skulll, så blir vägen du färdas på rakare utan onödiga hinder och omvägar.

Bygg upp förtroende

Jobba hårt för att bli en av de bästa, om inte den bästa inom ditt område. Med det kommer uppmärksamhet, uppdrag och ett förtroende bland branschfolk och de som är intresserade av dig som person och de tjänster du erbjuder. Folk kommer börja prata om dig och din expertis och kommer till dig när det väl gäller.

Du är du

Var alltid dig själv, och försök inte vara någon annan eller något du inte är. Du är du. Det är det som är hela grejen. Det går tillbaka till din själ, vad står du för, hur mår du, vem är du och vad vill du uppnå. Låt detta spegla ditt personliga varumärke i varje handling du gör i din verksamhet eller på ditt jobb. Dela med dig av hela dig, var autentisk och lev med det.

Stick ut

Våga sticka ut, men låt inte ditt självförtroende sticka för många andra i ögonen. Självklart ska du vara självsäker och göra allt med stort självförtroende men dra inte iväg till höjder dit du inte når, utan att ha något som backar upp dig och det du förmedlar. Det jag vill säga med detta är att du är unik, du är inte som alla andra. Plocka fram det du har inom dig och låt det växa på utsidan.

Använda alla sociala verktyg

Det finns extremt mycket olika verktyg där ute för att synas, höras, lyssna och interagera med andra människor. Du ska ta tillvara på alla dessa möjligheter att göra dig hörd, erbjuda din hjälp och stärka ditt varumärke. Finns chansen att du når ut till en enda person, så ska du inte tveka att finnas där. Lås dig inte vid Twitter eller Facebook, även fast de troligen kommer vara dina huvudkanaler ett tag framöver. Håll ögonen och öronen öppna, så att du inte missar en viktig chans att nå ut.

Nätverka utanför webben

Att träffa en person i verkliga livet och få ett ansikte, ett intryck och en åsikt om en person är värt extremt mycket. Var dig själv, visa vad du gör och kan och bygg upp ett kontaktnät inom din bransch och närliggande branscher där synergier kan uppstå. En bra kontakt med en person, leder till goda chanser att komma i kontakt med alla deras kollegor och vänner. Och så kan det fortsätta så länge du vill och jobbar för det.

Missa aldrig en chans att marknadsföra dig själv

Detta går in mycket i de två ovanstående punkterna men det tåls att nämnas igen och för sig självt. Missa absolut aldrig en chans att marknadsföra dig själv. Ta till vara på alla möjligheter som kommer upp, men se till att i alla fall ha en halvgenomtänkt strategi på hur du ska genomföra detta vid de olika tillfällen du får. Tänk på att fel tillvägagångssätt kan skada ditt varumärke, och det rejält.  Så tänkt till, men stå inte rädd i ett hörn.

Engagera mera

När du engagerar dig i människor så kommer de engagera sig i dig, och sedan kommer de göra allt för att få andra intresserade av dig. Så fungerar det helt enkelt, speciellt på webben. Ge kärlek och fått massiv kärlek tillbaka.

Var konsekvent

Det du förmedlar bör vara konsekvent. Om du pendlar för mycket i detta, så kan det förvirra de som följer dig och därmed kan du tappa förtroende vilket skadar ditt personliga varumärke. Allt du gör påverkar ditt varumärke på ett eller ett annat sätt.

 

Och här har ni Andreas Bard, det personliga varumärke som jag byggt upp och nu vårdar ömt. 100% av mina uppdrag kommer via rekommendationer och relationer som jag byggt upp. 100%! Det gynnar mitt företag Dream Builders enormt mycket så klart. Berätta gärna din historia för mig och alla läsare. Hur jobbar du med ditt personliga varumärke och hur har det hjälpt dig i ditt företagande eller din karriär?

 

Mina mål för 2010 – Mitt guldår

Då är det snart här, mitt guldår. År 2010. Året där allt släpper, och jag äntligen kan slappna av mer mentalt även fast detta år kommer innebära mer jobb än tidigare år.

Så det är väl läge att jag skriver ned ett par mål inför det kommande året.

Priskraft

  • Lansera vår startup Priskraft publikt i Mars och ta det till de höjder det förtjänar att hamna i.
  • Starta Aktiebolag för Priskraft i April.
  • Bli bättre på att sälja. Tror det bästa är att praktisera det helt enkelt, och det behövs till Priskraft.

Resebokningen

  • Lansera Resebokningen i Februari och få igång mer aktivitet i resenätverket.
  • Nå 10 000 unika besökare, första 2 veckorna och 50 000 unika besökare i månaden inom 3 månader, endast genom sökmotorerna och det egna nätverket av resesajter.

Dream Builders

  • Mitt omsättningsmål för Dream Builders 2010 är 2-3 miljoner kronor. 2 miljoner tror jag vi klarar utan problem nu.
  • Hitta en ny lokal att flytta in i från och med Mars. Vi har som sagt växt ur vår nuvarande.
  • Anställa en Internetmarknadsförare i Dream Builders från och med Mars. Detta är något vi behöver för produktionen, behöver nu bara säkra något kontrakt till så att vi kan vara lite mer säkra för den anställdes skull.
  • Omvandla Dream Builders till Aktiebolag i Juli.
  • Behålla produktionstempot så att vi kan behålla den fina statistiken med 95% utvecklade domännamn i vår portfölj.

Allmänt

  • Starta ett nytt företag inom rese- och upplevelsebranschen under andra halvåret 2010. Har ett par härlig affärsidéer, men det hänger så klart på att jag har tid till det och att Jakob är sugen han med :)
  • Från och med efter sommaren vara ledig varje Fredag för att få mer tid med barnen.
  • Hjälpa min sambo Elin att starta ett företag.
  • Hjälpa någon som har det svårt i livet att komma på fötter igen genom mentorskap och coachande. Vare sig det gäller att starta eget eller att hitta ett jobb. Kommer att behöva hjälp att hitta kandidater till detta. Det är min tur att ge tillbaka nu och detta är ett mål jag kommer bli väldigt besviken om jag inte lyckas uppnå.
  • Sälja av allt som inte kommer bli aktivt under 2010, i min enskilda firman då. Och det är mycket det.

Få kontroll på din koncentration

Att du är organiserad med hjälp av till exempel att-göra-listor och scheman är en viktig grund vad gäller att behålla fokus och hålla kontroll på din koncentration. Din koncentration under en arbetssession är nyckeln till framgång vad gäller den kvalitet samt kvantitet du levererar, och är därmed en total nödvändighet för att ditt företagande ska bli hållbart, och inte minst lönsamt i längden.

Precis som jag nämner ovan så är att vara organiserad en mycket bra grund att bygga på vad gäller din koncentration, men det slutar självklart inte där. Det finns en mängd faktorer som påverkar ditt arbete och koncentration, och under följande punkter kommer jag att redogöra för ett par av dessa faktorer och försöka reda ut vad som kan göras för att du ska kunna förbättra din koncentration och fokus på ditt arbete.

Underskatta aldrig vila och pauser
Av egen erfarenhet från mina egna arbetssessioner och vad jag sett när jag arbetat med andra egna företagare är att det är väldigt lätt att gå in i ett arbetspass och fortsätta med det i timmar och åter timmar innan man tar en paus, vare sig det är lite friskluft eller ett mellanmål.

Detta är självklart något man bör undvika i största möjliga mån. Ta regelbundna raster under ditt arbetspass och ät mellanmål så som frukt för att få tillskott av energi. Ibland är det så enkelt som att ta en 15 minuter lång promenad runt kvarteret innan du fortsätter arbeta på kontoret igen. Då har du fått röra på dig, andats frisk luft och kommit ifrån arbetet för ett litet tag.

En om inte ännu viktigare detalj vad gäller vila är din nattsömn. Se till att få de timmar du behöver varje natt genom att bestämma en tid du ska vara i säng och använd de sista timmarna på kvällen till att varva ned så att du när du ska gå och lägga dig verkligen kan sova.

Även fast sömn är viktigt så bör du också undvika att sova för länge. För mycket sömn förstör din naturliga dygnsrytm och leder troligen till att du känner dig trött i huvudet ändå.

Ge din hjärna en uppgift i taget
Som entreprenör, med tusen idéer och tankar om hur du ska förändra världen, eller kanske bara din egna livsituation, så matar du din hjärna med alldeles för mycket tankar och idéer varje sekund, minut och timme, så pass mycket att den helt enkelt inte klarar av att sortera och sedan få dig att prestera detta på ett organiserat sätt. Lösningen i detta fall är bestämma dig för att presentera en sak i taget, och därmed producera det du ska och behöver göra gällande den aktuella idén eller tanken, innan du ger dig på nästa sak.

Detta är extremt svårt, och något de flesta brottas med men om du verkligen vill och verkligen bestämmer dig för att skapa fokus på detta sätt så kommer du att klara av det. En lösning är kanske att börja morgonen med att skriva ned alla tankar och sorterar den på en lista med prioritering. Att få ned det på papper hjälper ofta.

Skjut inte upp arbetsuppgifter
Jag känner nog inte en enda person som inte brukar skjuta upp saker som de ska göra, vare sig det gäller privat eller arbete. Självklart finns det många anledningar till att skjuta upp något, att göra det senare, men min gissning är att de främsta anledningarna är lathet och rädsla. Har jag rätt?

Nästa gång du får denna känsla att lathet eller rädsla ställ dig då frågan: Borde jag inte göra detta nu och slippa det sen? Du gör det nu, får det gjort och slipper konstant bli påmind om vad du borde ha gjort igår och måste göra imorgon. När det är gjort kan du gå vidare och din koncentration blir genast skarpare.

Det är bara att inse att arbetsuppgiften inte försvinner, den bara ligger där och bygger upp oro och skuld. Just do it (bara få det gjort låter så lamt).

Ha tålamod och sitt kvar
En stor del av att behålla sin koncentration handlar om att bestämma sig för att göra något och sen fullfölja det utan onödiga avbrott, eller uppskjutningar, som nämnt ovan. Så när du dagdrömmer och det kliar i fingrarna att få göra något annat en den arbetsuppgift du gör, så sitt kvar sluta dagdrömma och slutför din arbetsuppgift, vare sig det gäller att helt avsluta en uppgift eller ta du ska ta dig till ett delmål.

Detta betyder dock inte att du ska undvika vila och raster, som även det är nämnt ovan som en mycket viktig detalj.

Med lite tålamod så hittar du till slut ett arbetsflöde och får inspiration och kan slutföra det du påbörjat.

Tänk på hälsan
Din hälsa är det viktigaste du har och du bör självklart därför ta hand om den. Hur din kropp och själ mår påverkar i allra högsta grad hur du presterar på ditt arbete.

Vad gäller träning så är det ultimata, att du tränar innan din arbetsdag börjar. Under detta träningspass så får du förutom att du tar hand om din kropp också en chans att rensa huvudet och fundera över dagens åtaganden. Efteråt är du laddade och redo att anta de utmaningar som väntar framför dig.

Förutom träning så är det ut äter en viktig detalj. Om du funderar, så tar det troligen inte så lång tid att komma på att den där pizzalunchen 3 gånger i veckan inte påverkar din koncentration på ett positivt sätt. Ät gärna pizza, men kanske inte under arbetsdagen? Få i dig nyttig kost och tänk på att äta regelbunder med både fasta måltider så som frukost, lunch och middag och mellanmål där en frukt kan göra underverk.

Om du bara gör en liten ändring vad gäller träning och kost så kommer du se att dina energinivåer ökar direkt.

Klargör dina mål
Innan du inleder en arbetssession med en specifik arbetsuppgift, se till att klargöra delmål och slutmål för dig själv så du lättare kan se vilka delar du ska fokusera på för att ta dig i mål.

Strukturera din omgivning
Din arbetsplats har självklart stor inverkan på din koncentration och här har vi en sak som du kan påverka i ganska stor utsträckning, och detta går ju tillbaka till att vara organiserad. Ett par tips:

  • Stäng ute ljud.
  • Se till att ha bra ljus vid din arbetsplats.
  • Se till att arbetsverktyg så som din skrivbordsstol är ergonomiskt korrekt, eller åtminstone rätt inställd.
  • Ha bara de saker du behöver på ditt skrivbord. Alltså, undvik driver med papper på skrivbordet.

Undvik små distraktioner
För dig som sitter och arbetar framför en dator, som många som läser denna blogg gör, så finns det ganska många små distraktioner som lätt kan bli väldigt tidskrävande när din koncentration bryts. När du har inlett en arbetssession med en bestämd arbetsuppgift och ett specifikt mål, undvik då att kolla mailen, statistik för dina webbplatser eller att chatta på MSN. Det finns mängder med exempel men med de jag nämnt så förstår du säkert vad jag menar.

Varje gång du avbryter din arbetsuppgift för att göra något annat så tappar du din koncentration och fokus byts från den aktuella arbetsuppgiften till något annat. När du sedan ska börja arbeta med uppgiften igen så får du börja om igen då din hjärna nu har fokuserat på flera saker samtidigt och undermedvete splittrat din koncentration. Du kanske tänker på att du måste svara på det där mailet sedan? eller varför den där kunden alltid är så jobbig? Ja, du förstår nog vad jag menar. Så gör det inte.

Att nå peak peformance tar tid
Innan du når toppen av din koncentration så lär du ha stött på en del hinder på vägen men genom att fortsätta utöva olika metoder, några av dem nämnda här, så kommer du en dag att nå peak performance vad gäller din koncentration. Du har hittat fokus, och med rätt tankesätt så blir det lättar och lättar med tiden. Så ligg inte vaken om kvällarna bara för att du inte når toppen direkt, för kom ihåg sömn är viktigt.

Hantera kritik

Om du är nytänkande och skiljer dig från mängden på något sätt, så kommer du med all sannolikhet att få ta emot ganska mycket kritik, både konstruktiv och oberättigad. Även fast du inte är den mest innovativa entreprenören i din branch så är jag övertygad om att du fått ta emot en hel del kritik ändå. Frågan är, kunde du besvara kritiken på ett bra sätt då? Tog du kritiken och gjorde något bra utav det?

Nedan följer ett par tips för att hjälpa dig hantera kritik bättre i din affärsverksamhet.

Känn dig inte motarbetad
Du måste behålla en positiv attityd och ta kritiken och göra något bra utav den kritik du får ta emot. All kritik du får kommer inte att vara berättigad, och när den inte är det så måste du kunna försvara dig mot den person som kritiserar dig.

Om din kritiker är fientlig, så beror det ofta på att denna person är avundsjuk och vet att han kan göra dig upprörd och ledsen genom att kritisera dig men som entreprenör så måste du arbeta med ditt självförtroende, hålla huvudet högt och alltid tro på dig själv.

Det bästa sättet att hantera destruktiv kritik är förmodligen att bara ignorera det, den som kritiserar förväntar sig en reaktion och när han inte får det så är det hela över. Vad du är gör så sjunk inte till den nivå din kritiker är på, om du måste försvara dig gör det på ett sätt som ger dig fördelar och inte tvärtom. Tänk på att du inte alltid måste försvara dig.

Lyssna och agera
Om det är konstruktiv kritik du får så bör du verkligen lyssna på vad personen har att säga, och reflektera över det. Men du bör inte alltid bara lyssna på en persons åsikter. Vare sig kritiken är positiv eller negativ, så bör du rådgöra med flera källor innan du agerar och gör ändringar.

Glöm inte att tacka din kritiker om du får feedback som är värdefull för dig.

Om du känner att den kritik du fått var berättigad men inte på något sätt konstruktiv så bör du be den person som gav dig kritiken att mer ingående förklara vad han menar och vad han tycker du ska göra för att förbättra dig. Genom denna handling har du tagit något ”negativt” och gjort det till något positivt.

Du kan tjäna på att få kritik, och konsten att hantera kritik är en viktig del på vägen till framgång.

Självdisciplin – Kliv ur din bekvämlighetszon

Disciplin

Självdisciplin, konsten att kunna kliva ur din ”comfort zone” och sluta att ta beslut enbart baserat på din egen bekvämlighet. Det tycker jag är bra beskrivning på ordet självdisciplin, baserat på egna erfarenheter och från vad jag har hört från andra som själva är entreprenörer och ofta arbetar hemifrån.

Genom att sträcka dig över din egen bekvämlighet, så öppnar du möjligheten att få saker gjorde som verkligen behöver bli gjorda och genom att få saker avklarade stärker du på köpet ditt egna självförtroende. De flesta av oss entreprenörer, vet exakt vad som behövs göras i vår verksamhet, och vi är också kapabla till att göra det men många av oss, inklusive mig, har ibland väldigt svårt att disciplinera oss själva att göra något som för tillfället sträcker sig över vad some är bekvämt för tillfället. I och med detta så påverkas verksamheten negativt, och företaget presterar inte lika bra som om vi skulle ge 100% för att få arbetet gjort.

Vad kan då göras för att ändra detta tankesätt och få något gjort? Hur kommer du till nästa nivå, och ifrån din egna bekvämligheteszon? Nedan följer ett par steg, som kan hjälpa dig att förbättra din självdisciplin.

Ditt ansvar
Ett första steg att ta är att medge ditt eget ansvar. Skapa en översikt med vad du behöver göra för att din verksamhet ska bli framgångsrik, och erkänn för dig själv att du inte gör det du borde och att det är ditt eget fel.

Fastställ din avsikt
Vad vill du uppnå? Det är en fråga som hjälper dig att fastställa en avsikt med det du gör. En del av denna process är att sätta mål och inse hur viktigt det är med fasta mål i en affärsverksamhet.

Stressa inte
Ibland kan det ta tid att få vissa saker gjorda eller att uppnå ett visst mål, men du ska aldrig behöva känna dig stressad över att få saker gjorde. Försök att hitta en balans och ge det den tid det behöver.

Schemalägg ditt arbete
Om du verkligen har problem med att hitta en bra struktur i ditt arbete, så kan ett schema med arbetssessioner vara din räddning. Som egen företagare så föreslår jag att du bör arbeta minst 8 timmar om så behövs, och om du arbetar mer så kan du göra schemat mer flexibelt och sprida arbetssessionerna över en hel dag om du så önskar. Det är dock dumt att dela upp arbetspassen i mer än två, 4 timmars pass om du redan har problem att arbeta ordentligt.

Förutom att schemalägga dina arbetstimmar så bör du också lägga upp en prioriteringslista med vad som ska göra under ett visst arbetspass och vad som ska blir klart och när. När du sedan klarat av att fördigställa något så stryker du det bara enkelt från listan.

Undvik distraktioner
Det är väldigt viktigt att hitta en arbetsplats där risken att du blir störd av något är minimal. Störningsmoment inkluderar familjemedlemmar, TV-apparater och annat som hindrar dig från att fokusera på din arbetsuppgift till 100%.

Som med allting du gör så kommer det att komma tillfällen där du inte alls känner för att göra det, och du kommer att komma på ursäkter till dig själv för att undvika det. Fall INTE för det utan erbjud dig istället något incitament, och tänkt på vad du kan göra när pengarna börjar rulla in. Kanske unna dig en kryssning i karribien eller köpa en ny TV. Vad det än är du arbetar för, och vilken nivå du än lägger det på, så hjälper det dig garanterat att blir inspirerad att fortsätta.

Det finns inga genvägar till framgång, det handlar om att arbeta hårt men om du följer tipsen ovan så underlättar det i alla fall något och du blir mer redo att ta dig vidare på vägen till framgång.

När du har kommit till nästa nivå av självdisciplin så kommer du att klara av nästan vad som helst, det enda som kan stoppa dig själv är du.

5 sätt att motivera andra

Motivera andra

Motivation handlar mycket om att lära känna människor runt omkring dig. Vad driver dem, vad gör dem glada och vad får dem att ge det där lilla extra. Att du ser dig själv som en entreprenör innebär troligen att du insett vad som motiverar dig, om du är intresserad av att motivera andra som du arbetar med. Fortsätt då att läsa denna artikel.

Som egenföretagare är det du som är chef. Något som du dock bör akta dig för, är att utse dig själv till enväldig härskare och bete dig som en tyrann. Tyranni föder bara rädsla och bitterhet bland dina anställda och affärspartners, och även fast du kanske tror att det ger resultat så är det inte hållbart långsiktigt. När människor tröttnat på dig byggs ett hat upp, och allt vänder sig emot dig.

En vis entreprenör vet att hans anställda och affärspartners är hjärtat i hans företag, och att utan motiverade och entusiastiska medarbetare så kommer företaget inte långt.
Din egna förmåga att hantera och uppmuntra dina medarbetare på ett personligt plan, kan hjälpa dig och ditt företag en bra bit på vägen till framgång.

Var en förebild
Som entreprenör målar du upp den bild du själv vill av dig och ditt företag för andra entreprenörer, kunder och övriga att beskåda. Gör själv det du predikar. Om du själv inte är motiverad till 100%, förvänta dig då inte att alla andra kommer att vara det. Var entusiatisk. var motiverad och du kommer att inspirera männsikor runt omkring dig att också vara det.
Kom i tid, klä dig rätt, arbeta glatt och hårt. Gör och var allt som du vill att andra också ska göra och vara.

Kommunicera
Direkt interaktion med dina medarbetere är en mycket viktigt del i din roll som ledare, och är något som måste skötas regelbundet. Genom att ofta genomföre diskussioner med dina medarbetare förbättrar garanterat er relation. Med hjälp av vad du får fram i dessa situationer kan du också få reda på vad det är som motiverar dem att arbeta hårdare.

Erbjud incitament
Ett incitament eller en belöning behöver inte nödvändigtvis vara pengar. Ibland är den bästa belöningen något som det ligger mer tanke bakom och som verkligen visar din uppskattning för dina medarbetare. Erbjud dina medarbetare gåvor så som konsertbiljetter eller middagsbjudningar, när det uppnåt ett uppsatt mål. Ett tips för att göra det mer spännade är att hålla belöningen hemlig tills målet är uppnått.

Bra jobbat!
Ett annat sätt för dig att uppmuntra dina medarbetare när ni har åstadkommit något bra tillsammans i företag, är att fira det. Det kan vara väldigt enkelt eller avancerat – beställa pizza till kontoret eller kanske anordna en stor fest för alla inblandade. Visa dina medarbetare hur stolt du är över dem, och att de är en stor tillgång för dig.

Vänlighet och respekt
Som nämt ovan är det viktigt att du håller dig på dina medarbetares nivå och inte svävar iväg till högre höjder. Dock så är det fortfarande du som är chef och leder ditt företag, och gränserna är ibland svåra att tyda. Behåll en personlig nivå på din relation till dina medarbetare och balansera in din roll som chef och var tydlig med vad det är som gäller. Med vänlighet och respekt så kommer du långt och du kan förvänta dig samma beteende tillbaka.

Hantera ett misslyckande

Misslyckande

Misslyckanden är något som som de flesta av oss får uppleva i vårt liv, både privat och i arbetet. Ett misslyckande bör inte ses som något negativt, istället ska du lära dig av ditt misslyckande, och nästa gång du försöker dig på det du misslyckades med sist så drar du lärdom av det som hände sist och gör det rätt denna gång.

Var inte rädd för att göra misstag
Om du ska starta en ny affärsverksamhet, eller testa nya saker i livet så kommer du med största sannolikhet göra i alla fall några misstag på vägen. Ett litet misstag behöver inte betyda ett misslyckande i sig, och bör heller inte tolkas som ett. Gör misstag, lär dig ifrån dem och din kompetens inom vad det än är du gör kommer att öka.

Våga ta risker
Jag brukar säga till folk att, du måste satsa för att vinna, vilket med andra ord betyder att du måste ta vissa risker för att nå framgång, och på vägen till framgång så finns det många vägskäl, vilka vissa leder i fel riktning, men det är inte något som du ska vara rädd för. Våga göra något annorlunda, så ökar chansen för dig att nå framgång. Speciellt jämfört med din granne som sitter hemma och tittar på TV hela dagarna. Om du misslyckas så betyder det att du i alla fall försöker göra något.

Se det som en inlärningsprocess
Som med allt som är nytt för oss upptäcker vi hinder på vägen medans vi utforskar den, och just på grund av detta så bör du se det som en inlärningsprocess där du får värdefull feedback för din egen kunskap och din affärsverksamhets potential. Det är ett faktum att vi människor lär sig genom att misslyckas. Fortsätt att försöka till du upptäcker vad som fungerar och vad som inte fungerar.

En positiv attityd
Försök att alltid behålla en positiv attityd til det du gör, och de misslyckanden du stöter på. Låt inte det negativa klanget från ordet misslyckande, skicka rysningar genom din kropp, det ska inte finnas någon skam i att misslyckas även fast det är något som de flesta av oss har fått lära oss. Bry dig inte om vad andra tycker eller säger om det inte kan ge dig konstruktiv kritik som kan hjälpa dig att utvecklas.

Ge ALDRIG upp, är det budskap jag vill sända med denna artikel.

Ingen seger utan uppoffring

För några dagar sedan så jag filmen Transformers och i filmen använde huvudkaraktären ett citat som var deras familjs motto, vilket var ”no victory, without sacrifice” (ingen seger utan uppoffring). Detta citat fick mig att tänka efter på det arbete jag utför varje dag, och de motiverande artiklar jag skriver riktade till entreprenörer.

Jag har skrivit om detta ämne många gånger förr på min engelska blogg och ni kommer att få ser mer av detta på denna blogg, för det är helt klart något värt att ta upp och lägga fokus på mer än en gång.

Som entreprenör måste du våga vara annorlunda, våga ta risker och göra saker du normalt inte skulle göra, för att uppnå dina mål i det projekt du arbetar med för tillfället.

Att våga ta risker är ofta en vital del i en affärsverksamhet, och en entreprenör som inte vågar göra något annorlunda och prova nya vägar till framgång kommer med all sannolikhet misslyckas eller fastna någonstans på vägen till framgång.
För att hjälpa dig att undvika att hamna i en situation som nämnts ovan så har jag satt ihop en lista med ett per enkla steg för att överkomma rädslan att ta risker. Så läs stegen nedan noggrant och kom ut ur din ”comfort zone” för att ta nästa steg till framgång.

Håll inte tillbaka
Om du har bestämt dig för att göra något, gör det då ordentligt. Förpliktiga dig till vad du ska göra, och gör det fullt ut.

Dina känslor
Låt inte dina känslor styra för mycket vad gäller beslut i din affärsverksamhet. Låt inte ångest och ängslan slå dig, titta på den fakta du har framför dig och kalkylera vad du har att förlora jämfört med vad du har att vinna.

Bara gör det
Tveka inte. Självklart bör det alltid finnas med en viss kalkylering av risktagandet du gör men ibland är det lättare att bara hoppa ut från klippan i stället för att stå och titta hur högt upp det egentligen är. Ju längre du väntar, desto större är chansen att du kommer att fega ut.

Du måste satsa för att vinna, och inse att du inte alltid vinner men att för varje gång du tar en risk närmar du dig ditt mål. Se det som en läxa, ju mer du övar desto bättre går det.

Enkla steg till ett lugnare liv

De flesta människorna vet vad de har för svagheter, och ofta är det inte något stort problem. Men för de personer som har väldigt svårt att säga nej, kan en personlig svaghet bli rena helvetet.

Du är en egen individ, och har rätt till att kunna slappna av, hantera dina egna problem och privata åtaganden och inte bara tänka på jobb, kunder, samarbetspartners och övriga som drar i dig varje dag. Du måste låta dig själv slappna av och med följande tips nedan, så kommer du vara på rätt väg till ett lugnare liv.

Lär känna dina gränser

Lyssna på de singnaler din kropp skickar till dig. Kroppen är ett utmärkt verktyg för att mäta din mentala hälsa.

Var ärlig mot dig själv
Acceptera att du inte alltid kan vara bäst och att du inte är älskad av alla. Man kan inte alltid finnas tillgänglig och vara på topp.

Säg nej
Fråga dig själv, hur mycket klarar jag av?. Var inte rädd för att säga nej.

Bara du
Tillåt dig själv att ibland bara vara dig själv, för dig själv och med dig själv.

Gör dina egna val
Tänk efter vad som får fram det bästa i dig. Genom att göra dina egna val och forma ditt liv och arbetssätt efter detta, så kommer du att prestera bättre.
Utsätt dig inte för situationer och människor som påverkar dina beslut negativt och inte medför något gått för din verksamhet.

Andra perspektiv
Var öppen, vidga vyerna och fråga dig själv, vem bygger du din verksamhet för? Din egen skull eller andras?

Var din egna chef
Låt inte andra köra med dig. Våga stå emot sådana som tror de vet vad som är bästa för dig. Akta dig för maktgalna människor om använder dig för att komma högre upp.

Var inte för seriös
Om är tar saker på för stort allvar och är för seriös så missar du helt klart en massa roligt här i livet. Tillåt dig själv att vara lite galen.